Incompetentes...
Muchos
jóvenes quizás todavía no lo conozcan, pero hoy en nuestra sociedad está muy
presente el denominado Principio de Peter,
que aparece constantemente...
De hecho, a los más maduros ya nos ha
tocado con demasiada frecuencia padecer sus consecuencias…
¿De qué va este Principio?
Sencillamente, dos autores
norteamericanos, uno de ellos llamado Peter, observaron que es muy frecuente
que en una sociedad que funciona por jerarquías, como es la nuestra, son muchas
las personas que alcanzan el máximo de su incompetencia…
O sea, hablando más claramente, que
estamos rodeados por todas partes de personas incompetentes y que, en ocasiones,
lo somos nosotros mismos…
Y mucha culpa de esta situación se
debe, sin duda, a dos situaciones muy graves de las que es necesario huir,
personal y colectivamente: –no valorar a las personas únicamente por su imagen,
y, sobre todo, aplicar un análisis crítico sobre los hechos de las personas…
¿Qué méritos ha hecho esta persona para
ocupar el puesto que ocupa? ¿Cuál es su preparación? ¿quién la ha promocionado?
¿cómo y por qué ha conseguido su cargo?
He aquí algunas de las preguntas que debemos hacernos si no queremos
seguir cayendo en manos de incompetentes…
Hoy es demasiado frecuente ascender en
la vida por imposición jerárquica, más que por verdaderos méritos propios… Y es
una pena.
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